Työpäivät maassa Portugali (Manner-Portugali) 2025
Vuonna 2025 maassa Portugali (Manner-Portugali) on 250 työpäivää yhteensä 365 päivästä. Tämä sisältää 11 yleistä vapaapäivää ja 104 viikonloppupäivää.
Työpäivät
250
Viikonloppupäivät
104
Yleiset vapaapäivät
11
Päiviä yhteensä
365
Yleiset vapaapäivät
| Päivämäärä | Pyhäpäivä |
|---|---|
| 1. tammikuuta 2025 | Uudenvuodenpäivä |
| 4. maaliskuuta 2025 | Carnival |
| 18. huhtikuuta 2025 | Pitkäperjantai |
| 20. huhtikuuta 2025 | Pääsiäissunnuntai |
| 25. huhtikuuta 2025 | Vapauden päivä |
| 1. toukokuuta 2025 | Vappu |
| 10. kesäkuuta 2025 | Kansallispäivä |
| 19. kesäkuuta 2025 | Kristuksen ruumiin juhla |
| 15. elokuuta 2025 | Neitsyt Marian taivaaseenastumisen päivä |
| 5. lokakuuta 2025 | Tasavallan päivä |
| 1. marraskuuta 2025 | Pyhäinpäivä |
| 1. joulukuuta 2025 | Itsenäisyyden palauttamisen päivä |
| 8. joulukuuta 2025 | Neitsyt Marian perisynnitön sikiäminen |
| 25. joulukuuta 2025 | Joulupäivä |
Työpäivät kuukausittain
| Kuukausi | Työpäivät |
|---|---|
| tammikuu | 22 |
| helmikuu | 20 |
| maaliskuu | 20 |
| huhtikuu | 20 |
| toukokuu | 21 |
| kesäkuu | 19 |
| heinäkuu | 23 |
| elokuu | 20 |
| syyskuu | 22 |
| lokakuu | 23 |
| marraskuu | 20 |
| joulukuu | 20 |
Vinkkejä liiketoiminnan suunnitteluun
- Huomioi pyhäpäiväryppäät (esim. pääsiäinen ja joulu), jolloin liiketoiminta voi olla hiljaisempaa.
- Monet pitävät lomaa heinä- ja elokuussa.
- Joillakin alueilla voi olla muita paikallisia pyhäpäiviä.
Usein kysytyt kysymykset
Kuinka monta työpäivää maassa Portugali (Manner-Portugali) on vuonna 2025?+
Maassa Portugali (Manner-Portugali) on 250 työpäivää vuonna 2025, yhteensä 365 päivästä.
Kuinka monta yleistä vapaapäivää maassa Portugali (Manner-Portugali) on vuonna 2025?+
Maassa Portugali (Manner-Portugali) on 11 yleistä vapaapäivää vuonna 2025.
Miten työpäivät lasketaan?+
Työpäivät lasketaan vähentämällä viikonloput ja yleiset vapaapäivät ajanjakson päivien kokonaismäärästä.
Tutustu muihin työpäivälaskureihin
Vertaile vuosia, maita ja suunnittelutyökaluja tämän työpäiväkalenterin yhteydessä.